Tekstit

Näytetään blogitekstit, joiden ajankohta on maaliskuu, 2015.

Työhyvinvointikysely antaa vinkkiä mistä alkaa

Kuva
Työyhteisöihin pursuaa erilaisia kyselyjä kuinka asiat menevät ja niiden vastaaminen saattaa tuntua hukkaan heitetyltä ajalta. Ja sitä se onkin, mikäli vastauksien analysointiin ei käytetä aikaa yhdessä vastaajien kanssa.

Työhyvintointikysely tuottaa organisaation johdolle tietoa organisaation toimivuudesta ja myös koko henkilöstölle kokonaiskuvan työyhteisön tilasta. Ensimmäisellä kerralla usein esiin nousee muun muassa tiedon kulkuun liittyvät haasteet. Kuinka tähän voitaisiin kiinnittää paremmin huomioita, onko joku tie, jota ei vielä ole kokeiltu. Teknologisia ratkaisujakin tulee markkinoille sitä vauhtia, ettei kukaan niitä ehdi kaikkia testaamaan. Yhteisessä keskustelussa ratkaisujen hakeminen vinkkaamalla sekä omien kokemusten jakamisella on usein ratkaiseva merkitys.

Esa Saarinen puhuu oheisessa videossa työn merkityksellisyydestä. Meistä jokainen voi muuttaa omaa toimintaansa siten, että muutos vaikuttaa sekä itseen että toiseen. Vaikka video on likemmäs tunnin mittainen, ni…